La Unión de Empleados de Justicia de la Nación -Córdoba – La Rioja- «largo» una nueva campaña para el año 2025, donde consiste en visualizar los impedimentos que existen de igualdad de oportunidades, la equidad y el acceso a los servicios de justicia.
La iniciativa que promueve el gremio, es el cumplimiento de lo establecido por diversos tratados internacionales (como la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad).En este sentido el foco está puesto en asegurar el respeto de la dignidad, como por ejemplo, de las personas con discapacidad, para facilitar la comunicación y la obtención de la información necesaria para el efectivo acceso a la justicia.
En este sentido desde la UEJN Regional 9 indicaron que es un problema que arrastra de hace años. Algunos edificios donde trabajan los y las judiciales no cumplen con las mínimas medidas necesarias -rampa, baño discapacitado, ascensor, entre otros- para que el acceso no afecte la dignidad de las personas -incluido los/las que trabajan en la justicia-.
El problema edilicio de algunas dependencias es precario en algunos caso, donde las personas con discapacidad suelen enfrentar obstáculos que dificultan el pleno ejercicio de sus derechos cuando participan de procesos judiciales y administrativos. Además que tampoco se garantiza un trato igualitario en el acceso a la Justicia -como el ingreso de personal-, donde se debe prestar especial atención a los sectores en condición de vulnerabilidad.
