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Cómo les fue a los salarios vs. la inflación en marzo en Argentina

  • PorJudiciales
  • mayo 19, 2026

El Indec informó una suba de 3% de los salarios formales, pero perdieron contra la inflación. Caída en términos reales en el caso de los privados.

Los salarios formales aumentaron 3 por cierto en marzo respecto a febrero pero perdieron contra la inflación (3,4 por ciento), mientras que los haberes privados cayeron 1,3 por ciento reales, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

Índice total de salarios en Argentina

El ente oficial indicó que en marzo, el índice total de salarios (es decir, salarios registrados, entre privados y sector público, por un lado, y sector privado no registrado, por otro) aumentó 3,4% mensual y 36,4% interanual.

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“El indicador acumula una suba de 8,6% con respecto a diciembre de 2025. El crecimiento mensual se debe a subas de 2,1% en el sector privado registrado, 5,0% en el sector público y 4,7% en el sector privado no registrado”, indicó el Indec en su informe mensual.

En términos interanuales, el índice registró un aumento de 36,4% como consecuencia de los incrementos de 27,5% en el sector privado registrado, 29,6% en el sector público y 74,4% en el sector privado no registrado.

Pérdida de privados registrados frente a la inflación

Los salarios privados formales, sin embargo, perdieron 1,3% real de poder de compra: 2,1% de aumento en marzo respecto a febrero frente al 3,4% de inflación en el mismo período.

“El salario privado registrado perdió 1,3% de poder de compra en marzo. En los últimos 12 meses, la caída acumula 3,9%. Y respecto del promedio de 2023, el deterioro es de 5,7% (y de 8% respecto de la media 2020-2023)”, advirtió un informe de Estudios Económicos Banco Provincia en su cuenta de X.

El salario privado registrado perdió 1,3% de poder de compra en marzo. En los últimos doce meses, la caída acumula 3,9%. Y respecto del promedio de 2023, el deterioro es de 5,7% (y de 8% respecto de la media 2020-2023). pic.twitter.com/JIDoHlLI8d

— Estudios Económicos Banco Provincia (@EEconBProvincia) May 18, 2026

“Una particularidad de este proceso de desaceleración de la inflación es que no trae una mejora del salario real, sino que, por el contrario, se da en simultáneo con una caída. En 2023, el poder adquisitivo creció en 6 de 12 meses. Entre 2025 y marzo de 2026, cayó en 10 sobre 15”, agregó.

De forma coincidente, el economista Nadin Argañaraz alertó que “los salarios privados crecieron menos que la inflación” y resaltó que, en lo que va del año, los salarios privados registrados experimentaron una baja real del 3,6% en relación con igual período de 2025. Más acentuada es la baja real interanual (-3,9%).

Respecto a noviembre de 2023, mes previo a la asunción de la actual administración nacional, los salarios privados registrados se encuentran 4,8% debajo.

Empleados públicos

Por su parte, Argañaraz analizó el incremento en el sector público nacional, cuyo crecimiento nominal fue del 5,8% y 2,3% en términos reales. En el caso de los empleados públicos provinciales, la suba nominal fue del 4,7% y 1,3% real. «El empleado público promedio tuvo una suba real mensual del 1,6%”, calculó.

No obstante, en el caso del sector público nacional la pérdida real es del 7,5% en lo que va del año y en el del provincial, del 0,7%.

Asimismo, en términos interanuales (marzo de 2025 en comparación al mismo mes de 2026), la inflación fue del 32,6%. “Si se considera la variación real interanual de los salarios, se aprecia una caída del sector público provincial (-0,6%) y una mayor caída del sector público nacional (-6,2%)”, advirtió.

“Luego de una caída real similar en los primeros meses de 2024, los salarios públicos nacionales siguieron cayendo en términos reales, mientras que los provinciales iniciaron una tendencia alcista hasta agosto de 2025. A partir de ese momento la desmejora es general hasta marzo, donde dejan de caer”, detalló Argañaraz.

Ahora bien, si se compara con noviembre de 2023, los salarios del sector público registran una baja de 17% (35,8% los nacionales y 9,2% los provinciales).  

Lo que viene en 2026 en Argentina

El economista señaló que de cara a 2026, el arrastre estadístico de marzo, es decir bajo el supuesto que esos salarios reales se mantengan durante todo 2026, la situación del poder adquisitivo sería la siguiente: “Empleados privados formales tendrían una caída real de 3,9%, empleados públicos nacionales una caída del 5,2% y empleados públicos provinciales una caída del 1,8%”.

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