El economista Nadin Argañaraz sostuvo que en el trabajador público promedio nacional y provincial, la pérdida de los últimos 27 meses explica el 21% de la pérdida total de los últimos 98 meses.
Los salarios reales de los empleados públicos nacionales cayeron 8,8 por ciento interanual en febrero, mientras que los de los privados disminuyeron 4,1% y 2,1 en el caso de los trabajadores provinciales, según advirtió el economista Nadin Argañaraz sobre la base de los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
El experto elaboró un informe en el que sostuvo que en febrero de este año, los salarios privados registrados (2,4%) crecieron menos que la inflación mensual (2,9%). Lo mismo sucedió en el sector público que creció 2,3% nominal (0,6% los nacionales y 2,9% los provinciales).
“Si se considera la variación interanual real de los salarios, se aprecia una caída del sector público provincial (-2,1%) y una mayor caída del sector público nacional (-8,8%). En el caso del sector privado registrado, la baja real interanual fue del -4,1%”, indicó.
Poder adquisitivo en Argentina: empleados privados y públicos
Argañaraz realizó un análisis comparativo del poder adquisitivo en relación al del año 2017, último nivel alto de los últimos años. “Un empleado privado formal tuvo una merma del orden del 20%, es decir que entre ese momento y la actualidad ha perdido aproximadamente la quinta parte del poder adquisitivo”, sostuvo.
Sin embargo, si la comparación de poder adquisitivo se hace con un empleado público, tanto nacional como provincial, se tiene que el poder adquisitivo actual es alrededor de un 35% inferior al de 2017, es decir, una caída equivalente a la tercera parte.
Las pérdidas de poder adquisitivo acumuladas entre 2017 y la actualidad
“Dado que las pérdidas anteriores reflejan la realidad del momento actual en comparación con la del año 2017, resulta importante acumular las pérdidas de los últimos 98 meses, dado que esa ha sido la situación en todos los meses”, explicó.
Así, un empleado privado formal perdió, en 98 meses, el equivalente a 16,2 salarios mensuales de 2017 (alrededor de un año y cuatro meses). Un empleado público promedio (nacional y provincial) perdió el equivalente a 21,8 salarios mensuales de 2017 (casi dos años).
Pérdidas de poder adquisitivo acumuladas entre noviembre de 2023 y la actualidad
El economista, asimismo, trazó una comparación entre noviembre de 2023, mes previo a la asunción del actual Gobierno nacional, y febrero de este año.
En ese lapso, los salarios privados registrados reales cayeron 3,5% (teniendo en cuenta los datos de febrero de 2026).
Por su parte, los del sector público bajaron 18,3% en términos reales (los nacionales descendieron 37,2% y los provinciales, 10,3%).
“Luego de una caída real similar en los primeros meses de 2024, los salarios públicos nacionales siguieron cayendo en términos reales, mientras que los provinciales iniciaron una tendencia alcista hasta agosto de 2025, mes a partir del cual volvieron a desmejorar”, dijo.
Argañaraz advirtió que si se tienen en cuenta las pérdidas acumuladas de los últimos 27 meses, hay una mayor cuantía de incidencia de los últimos dos años en el total de los últimos ocho años.
“Un empleado privado formal perdió algo menos de un salario mensual promedio de año 2017 en los últimos 27 meses. En el otro extremo se ubica el empleado público nacional con una pérdida de 7,7 salarios mensuales de 2017 en los 27 meses transcurridos desde noviembre de 2023. El empleado público provincial ha perdido 3,1 salarios mensuales promedio de 2017. El empleado público promedio ha perdido 4,5 salarios mensuales promedio de 2017”, detalló.
La importancia relativa de la pérdida acumulada en los últimos 27 meses
El experto midió, además, la incidencia de la pérdida acumulada de poder adquisitivo de los últimos 27 meses dentro de los 98 meses transcurridos desde fines de 2017.
“Dado que el ajuste de gasto público realizado con el objetivo de eliminar el déficit fiscal recayó tanto en empleados públicos provinciales y nacionales, se tiene que este segmento poblacional perdió en los últimos 27 meses el equivalente al 21% de la pérdida acumulada total de los últimos 98 meses”, dijo.
“Por los datos brindados de empleados nacionales y provinciales, la incidencia, con seguridad, es mayor en los primeros que en los segundos”, advirtió, mientras que en los últimos 27 meses el privado formal perdió el equivalente al 6% de toda la pérdida acumulada en los últimos 98 meses.
“Este comportamiento es la consecuencia del reciente proceso de reducción del déficit fiscal nacional vía reducción de gasto, que en el caso de los empleados no solamente implicó una baja de planta de personal sino también del salario real promedio en las magnitudes descritas”, concluyó.
Foto: Imagen ilustrativa. (Pexels.com/Alex Dos Santos)
