Durante el año 2024 pasaron por la Radio de la UEJN R9 mujeres referentes -de la Justicia de la Provincia de Córdoba- respecto a la igualdad de género y su rol de magistradas. Aquí dejamos un breve resumen de las entrevistas que fueron realizas por el periodista Francisco Panero, en el programa radial Panero al Aire, entrevistas personales exclusivas realizadas en la radio ubicada en la Regional 9.
AÍDA TARDITTI – Jueza del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba.
«En la oficina de sumarios, genéricamente tenemos casos de denuncias de maltrato laboral en todas sus variantes, hemos llevado adelante sumarios y lo estamos llevando adelante, que la gente sepa que hay un espacio que se va a llevar adelante una investigación seria, también esta pronto a llevarse en marcha este protocolo de violencia laboral que es el rol de este comité, que va a ser un comité externo del poder judicial, ese comité externo con profesionales multidisciplinarios su rol va a ser preventivo, detectando ciertas prácticas ciertos comportamientos, haciendo recomendaciones haciendo capacitaciones para mejorar el clima laboral libre de violencia, que es un poco el paradigma de la OIT de este convenio 190 de poder llevar adelante que los espacios de trabajo sea libre de violencia».
GRACIELA MONTESI – Jueza de la Cámara Federal de Córdoba
“La mirada de Genero esta en muchos lugares, lo que pasa que hay que verlos y encontrarlos. Son muchas las posibilidades que vos podes ingresar y ver que tenés victimas que a veces son victimas silenciosas y las tenés que ver poder como juez contemplarlas, aunque no estén imputadas y aunque no sean victimas denunciantes.
En los casos de despido, hemos tenido un caso donde una chica denuncia dentro del ámbito de la universidad lo denuncian a un jefe al hombre lo despiden y después viene reclamando en el despido que no necesita una indemnización de tal tipo y de tal otra y que fue echado sin justa causa y entre los temas se pide la prescripción de la acción que inicio la chica dentro de la justicia. Entonces es difícil tomar los plazos de la prescripción en forma objetiva cuando vos tenés una persona que tarde en denunciar porque no es fácil denunciar dentro de un ámbito laboral, entonces ahí es donde tenés que poner la perspectiva de genero, y decir cuales fueron los impedimentos que hubo, elastizar un poco y racionalizar el plazo que es a veces duro de prescripción por ejemplo de sumarios administrativos”.
CAROLINA PRADO – Jueza del Tribunal Oral Federal Nº1.
«En el género falta mucho, es una construcción diaria. También hay un acomodamiento un poco del mapa que viene forzado por este recorrido, porque las mujeres estamos ocupando lugares, vamos ocupando lugares, y eso también mueve las fichas y el otro te ve y el otro se ajusta, pero bueno por supuesto esta constante. Uno lo puede ver en las noticias, con los casos de femicidio, en los casos judiciales también en las relaciones laborales, es una construcción diaria. Pero también soy optimista creo que se ganaron muchos espacios, que son espacios fundamentales, pero hay que seguir construyendo en esa línea. También veo las mujeres que vienen y me sorprende, no puedo tener sino esperanza, que son mujeres que abren paso y van a llegar muy lejos mal que le pese algunos hombres. Es muy importante la representatividad de las mujeres en la cúspide de este órgano, es clave que las mujeres formemos parte de ese cuerpo. Sobre todo supone un retroceso, porque hubo grandes mujeres en la corte. En los últimos tiempos hubo dos mujeres, es clave, va en sintonía de los tiempos, es importante socialmente para la sociedad en su conjunto».
MARÍA VIRGINIA MIGUEL CARMONA – Fiscal Federal de La Rioja y Bell Ville (Provincia de Córdoba).
«No se si las mujeres se planteaban si podían o no podían tener un cargo es que la realidad te mostraba que si vos tenías que hacerte cargo de los niños de la casa etc y trabajar en la administración pública o en este caso en la justicia era una salida laboral pero no era con una proyección para ejercer estos cargos estratégicos jerárquicos y todo este movimiento de poner sobre la mesa el debate en que la representación femenina tiene que estar presente en todo los ámbitos porque formamos parte de justamente somos el 50% o más de la sociedad según el último censo entonces debatámoslo o nos preguntemos porque en las fotos de estos cargos máximo de las organizaciones están conformados solamente por varones. Entonces ahí hablamos de la igualdad no solo desde el punto de vista formal, sino también material y como el estado tiene que llevar adelante estas acciones positivas para colocar a las mujeres que venimos sufriendo desde siglos hace 70 años atrás no teníamos ni derecho de tener un patrimonio entonces era primero a través del padre y después del marido, entonces no hace tantos años tenemos independencia jurídica de derechos para decidir por nosotras mismas. En realidad, creo que en la historia ha habido muchas mujeres capacitadas incluso han estado, pero en la sombra, este afán este amor por lo intelectual yo creo que ha existido siempre, el hecho es como culturalmente se la ha ubicado en un lugar secundario para que se haga cargo de aquello que los varones no hacen».
Las cuatro magistradas de Córdoba ocuparon diversos cargos durante toda su carrera en la justicia -hasta la actualidad-, por lo que conocen las dificultades que atraviesa la justicia en sus distintos ámbitos y en las diversas dependencias.
