Según un informe privado, en términos absolutos, comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas es el sector más afectado, con una pérdida de 7.567 empleadores.
Un total de 28.262 empresas dejaron de existir en 30 meses (entre noviembre de 2023 y abril de 2026) y se perdieron 341.396 puestos de trabajo registrados en unidades productivas, según un reciente informe del Centro de Economía Política Argentina (Cepa).
Empresas y puestos de trabajo en Argentina
El reporte indicó que desde el triunfo de Javier Milei como presidente en el balotaje de noviembre de 2023 hasta abril de 2026, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), se redujo la cantidad de empleadores en 28.262 casos (30 por día).
En términos absolutos, “Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas” es el sector más afectado, con una pérdida de 7.567 empleadores.
Otros rubros también registraron caídas significativas fueron Servicio de transporte y almacenamiento (perdió 6.523), Servicios inmobiliarias (-3.985 empleadores), Industria manufacturera (-3.617), Servicios profesionales, científicos y técnicos (-2.643) y Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (-2.643).
En término relativos, el sector más afectado es el de “Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales”, que ha registrado una pérdida del 16,7% en el total de empleadores. Le siguen el sector de Servicios de transporte y almacenamiento (-16,5%), Servicios Inmobiliarios (-13,4%) y Construcción (-9,1%).
Pérdida de empleos en Argentina
En el mismo período analizado, según detalló Cepa, se perdieron 341.396 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-3,46%), a razón de 385 puestos cada 24 horas.
“Esta caída refleja una combinación de factores, como la eliminación de subsidios, la flexibilización laboral, la menor inversión en sectores tradicionales y un posible traslado de trabajadores al empleo informal. Más allá de la cantidad, también implica un deterioro en la calidad del empleo, afectando salarios, beneficios y la estabilidad laboral de amplios sectores de la población”, dijo Cepa.
El sector “Industria manufacturera” es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 82.173 trabajadores. Le sigue Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (-76.862 puestos). También registraron caídas significativas en Construcción con 75.426 empleos menos, y Servicios de transporte y almacenamiento con una pérdida de 65.827 puestos.
En términos relativos, el sector más afectado es la construcción (-15,8%). Le siguen Servicios de organizaciones y órganos extraterritoriales (-12,6%), y Servicios de transporte y almacenamiento (-12,3%).
Por su parte, en el sector de trabajadores en casas particulares se perdieron 28.267 puestos de trabajo registrados, casi 36 casos por día.
“Este sector es un termómetro sensible de la economía: al no estar protegido por grandes empresas ni convenios colectivos fuertes, el empleo en casas particulares reacciona rápido ante cualquier crisis. Si cae, es señal de que los hogares ajustan gastos (menos personas pueden pagar empleadas) y que el trabajo precario aumenta (muchas pasan a trabajar en negro para no perder el ingreso)”, advirtió Cepa.
“Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros 29 meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,77% del total de los casos (28.196 empresas menos)”, detalló el organismo.
Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 501 trabajadores/as explican sólo el 0,23% (66 casos). Al analizar el tamaño de empresa, Cepa indicó que se observa que la expulsión de trabajadores es más mayor en las empresas de mayor porte: 68,65% de la pérdida de empleo (-234.354 trabajadores) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores.
En cambio, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: 107.042 casos, lo que explica el 31,35% del total. En términos absolutos, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal de 4.782.973 a 4.548.619, las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación de 5.074.200 a 4.967.158.
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